(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Betreuung und Pflegen von Menschen mit einer geistigen, seelischen und/ oder körperlichen Behinderung Förderung der persönlichen Entwicklung Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit Sicherstellung des Tagesablaufes und Durchführung von Freizeitaktivitäten Mitarbeit bei hauswirtschaftlicher Arbeit Pflegerische Unterstützung im Alltag Dokumentation von Pflege und Förderungsplan Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder das abgeschlossene Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswert Hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Momenten Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an. Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben?
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Betreuung und Pflegen von Menschen mit einer geistigen, seelischen und/ oder körperlichen BehinderungFörderung der persönlichen Entwicklung Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen ArbeitMitarbeit bei hauswirtschaftlicher ArbeitPflegerische Unterstützung im AlltagDokumentation von Pflege Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswertHohes Maß an Empathie, auch in stressigen MomentenZuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an. Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben?
Wochenende: ganztägige telefonische Erreichbarkeit (24 h)Vergütung nach AVR-C Anlage 33, Funktionszulage von 180 €, Betriebliche AltersvorsorgeBereitstellung von Laptop und Firmenhandy Worauf Sie sich freuen können Zentrale Ansprechperson für Wohnbereiche & Mitarbeitende bei personellen EngpässenBesetzung von Diensten nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung unter Berücksichtigung des fachlichen Schwerpunkts der jeweiligen EinrichtungenDokumentation von DienstplananpassungenKoordination und Information aller Beteiligten im Prozess Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungErfahrung in der Dienstplanerstellung erforderlich, auch wenn in dieser Position keine Dienstpläne erstellt werden Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da.
In dieser Rolle berichten Sie an die strategische Fachbereichsleitung. Jetzt bewerben Mitgestaltung einer neuen relevanten Position in der Behindertenhilfe: Sie entwickeln Ideen, setzen Projekte um und bringen Dinge wirklich ins RollenGestaltungsfreiheit pur: Autonome sowie flexible Arbeits- und TagesgestaltungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben und Sie Ihre Karriere vorantreiben können Worauf Sie sich freuen können Operative Steuerung: Sie sind regelmäßig an unseren rund 20 Standorten (Rhein Kreis Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Kleinenbroich, Kaarst, Mönchengladbach, Krefeld und Bergheim) präsent und Ansprechpartner für alle operative Themen Angebotsentwicklung & Trends: Gemeinsam mit den Standortleitungen entwickeln Sie bestehende Tagesstruktur- und Netzwerkangebote weiter, erkennen Trends und bringen neue Ideen an den Start und setzen diese umNetzwerk & Klientengewinnung: Sie unterstützen bei der Akquise neuer Klient:innen und organisieren Veranstaltungen in unseren Netzwerkcafé́s zu Bildungs- und BeratungsangebotenPlanung & Organisation: Sie behalten Dienstpläne im Blick, geben sie frei, unterstützen bei Urlaubsplanung und sorgen für saubere Dokumentations- und Planungsprozesse.Beratung & Unterstützung: Sie verstehen sich als interner Dienstleister und Berater für die Standortleitungen – auch bei Personalthemen und im Führungsalltag in Bezug auf Themen aus dem Bereich der transformationalen Führung Worauf wir uns freuen Fachliches Know-how: Fundierte und nachweislich praxiserprobte Erfahrung in einer koordinierenden Schnittstellenfunktion in der BehindertenhilfeKenntnisse in tagesstrukturierenden Angeboten, idealerweise Erfahrung mit LT24 sowie ein gutes Verständnis des BTHGSie kennen die Lebensrealitäten erwachsener Menschen mit geistiger, seelischer oder körperlicher BehinderungStudium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation – wir sind offen für unterschiedliche WegeMindset: Intrinsisch motiviertFähigkeit, Menschen zu begeistern Gestaltungs- und UmsetzungspowerMobilität: Sie sind gerne unterwegs, schätzen persönliche Präsenz an den Standorten und haben einen PKW – denn gute Zusammenarbeit entsteht vor Ort Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Augustinus Gruppe sowie dem Jobcenter und SozialamtStetiger Austausch mit der Stadt, Fachkliniken und PsychiatrienAusweitung der Dienstleistung nach §67 SGBXII an weiteren Standorten der Behindertenhilfe Beantragung von Dienstleistungsstunden Worauf wir uns freuen Aus abrechnungsrelevanten Gründen für den Kostenträger müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen – andere Abschlüsse können leider für diese Position nicht berücksichtigt werdenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, da es abrechnungsrelevant für den Kostenträger Erfahrungen im Leistungsbereich nach §67 SGB XII wünschenswertFachliche Sicherheit im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen und herausfordernden LebenslagenFreude an Koordinations- und Schnittstellenarbeit Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Für unsere Netzwerkstandorte in Grevenbroich und Bergheim sowie für die dazugehörige Begegnungsstätte Haus St. Robert suchen wir eine Standortleitung (m/w/d). In dieser Position gestalten Sie mit Ihrem Team im ambulanten Bereich aktiv Angebote für Menschen mit seelischen, kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen und gestalten und ermöglichen Teilhabe im Alltag und in der Gesellschaft.
Das alles hört sich gut an? Dann sind Sie genau richtig für diese Position! Wir suchen für unsere Einrichtungen der stationären oder ambulanten Pflege, der Behindertenhilfe oder der Gefährdetenhilfe und Sozialpsychiatrie in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) als Springer.
Aufgaben Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche Recht, Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit in der Stabsstelle Regulatorik Eigenverantwortliche Bearbeitung von krankenhausspezifischen Rechtsthemen, insbesondere im Medizin-, Krankenhaus- und Gesellschaftsrecht Beratung der Konzerngeschäftsführung und verschiedener Bereiche bei juristischen Fragestellungen sowie bei Vertragsprüfungen Analyse neuer rechtlicher Vorgaben und Gesetze, Beratung bei Umsetzungsmöglichkeiten Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Anforderungen Weiterentwicklung eines konzernweiten Business Continuity Management System und Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen Überwachung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Verhaltenskodizes inklusive Hinweisgebersystem Regelmäßiges Reporting an die Konzerngeschäftsführung Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen Profil Volljurist (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen bei größeren Trägern Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Medizin- und Gesellschaftsrecht Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen Hohe Motivation und Eigeninitiative Teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise bei größeren Trägern im Gesundheitswesen Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen Hohe Motivation und Eigeninitiative Teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Verwaltungsbereich und in einer ähnlichen Position. Routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und bereit, sich nach der Einarbeitung sicher im amtlichen Schulverwaltungsprogramm zu bewegen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können Die Dienste bestehen aus Tagdiensten und Wochenenddiensten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können Die Dienste bestehen aus Tagdiensten und Wochenenddiensten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Bedienung, Wartung und Instandsetzung der CAFM-SoftwareÜberwachung und Steuerung der Instandhaltungs- und WartungsbudgetsSelbständige Anpassungen sowie Aktualisierungen der eingesetzten Programme und aktiver Austausch mit den HerstellernImplementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch oder Umbau im virtuellen AnlagenkatasterMitwirkung bei der Vergabe von DienstleistungsverträgenDigitales VertragsmanagementSicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überarbeitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung der Bestandsdaten und regelmäßige DatensicherungDirekter Austausch und Koordination mit den Standortverantwortlichen in den technischen Bereichen der einzelnen Krankenhäuser Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker*in, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Technische*r Zeichner*in, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position angemessene Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhausbereich und bei Pflegeeinrichtungen, und in der Kundenbetreuung sowie in der Funktionsweise von technischen Anlagen, Wartung/Prüfung, MSR und Energiemanagement etc.